工作职责： <br>  制定小组销售计划，合理安排工作任务；<br>  负责部门人员能力提升及培训计划安排；<br>  监督公司各节点任务及工作要求落地执行。<br> 岗位要求： <br>  形象好、气质佳，良好的沟通能力；<br>  大专及以上文凭，3年以上的从业经验；<br>  有不低于12人团队的管理经验；<br>  具备团队合作精神有很强的上进心态能承受工作带来的较大压力；<br>  有丰富的商业地产销售管理经验。