需求专业：<br> 人力资源/市场管理/工商管理专业优先，其他专业也可<br> 岗位职责:<br> 1、了解和分析客户的招聘要求；<br> 2、各渠道筛选匹配的候选人简历；<br> 3、电话沟通确认简历信息，深入挖掘潜在问题；<br> 4、协助客户办理候选人入职等手续跟进，与客户保持良好的关系；<br> 5、公司安排的其他工作事宜；<br> 6、做好日、周、月报数据统计并按时交至上级领导；<br> 岗位要求:<br> 1、大专及以上学历，男女不限，人力资源相关专业或有销售经验优先（学历仅参考，注重能力）；<br> 2、有一定的招聘、销售等实习或兼职工作优先、业绩良好，立志在人力资源行业长期发展；<br> 3、良好的职业操守、对招聘工作有热情，以目标为导向；<br> 4、具有优秀的学习能力、逻辑分析和沟通表达能力，善于团队合作